A：律师提供非诉法律服务按小时收费既是国际惯例，又是《律师法》、司法部、中华全国律师协会等明确规定的收费方式。实行计时收费的律师，一般都具备较强的专业能力和丰富的实践经验，能够帮助客户高效地处理法律事务。我国平均5000人才有1名律师。在经济发展水平较高的上海，2017年共有执业律师2万余人，全市常住人口总数为2400余万人，平均每1200人才中有1名律师，远低于美国每200人有1名律师的水平。面对巨大的法律需求，律师实行计时收费，既能客观衡量律师工作量，又能为委托人合理有效分配、使用专业服务时间。
A：律师每小时收费看似较高，其实计费工作时间是指办理法律事务的有效工作时间，并不完全等同于实际花费时间，而且律师在一年时间中能够按小时收费的时间段也是十分有限的，有需求、有服务才有计时。与企业建立正式劳动关系的普通员工，即使工作任务不饱满，企业每月也要发放固定薪酬，还要缴纳各种社保费用、承担离职补偿金等。企业聘请常年法律顾问的成本其实与一名普通员工的用工成本相当。“用得起员工就请得起法律顾问”，有时律师的一个“点穴式”建议就能使企业经营峰回路转、起死回生。律师对企业经营发挥的保驾护航作用无论如何是普通员工无法替代的。
A：我们根据企业的不同规模，设定了从小微企业3.6万元/年到大型企业20万元/年的顾问费标准。您的企业可以根据自身实际需求和法务开支预算，选择最适合自己的年顾问费标准。通常规模的企业，我们建议在5-10万元/年的区间内选择。有必要的话，我们可以为您的企业事先做一个“法律体检”，提出相应的费用预算建议。
A：常年法律顾问费是针对企业日常非诉法律事务设定的。如果企业涉及具体诉讼，无论是充当原告、被告或是第三人，我们是要按照案件标的金额、纠纷性质等另行收费的，上海市发改委、上海市司法局、上海律师协会等对诉讼案件专门制定有收费指导价目。另外，如果涉及企业收购、兼并等重大专项法律服务，由于需要律师团队持续投入时间参与重大谈判、起草大量专业法律文本、承担重大法律责任，我们需要与客户另行签订收费合同。当然，无论是诉讼案件还是专项法律服务，我们对常年法律顾问单位会提供比非顾问单位更优惠的收费。
A：我们的《常年法律顾问合同》约定，相应剩余计费时间可以累积至次年继续使用。不过从近年我们提供法律顾问服务的实际情况看，多数企业聘用律师做常年法律顾问后，法律服务的“刚需”会被充分激活，年度计费时间大都不够用。当然，我们会设身处地地为企业着想，合理分配、耗用计费时间，尽量不在年度服务期内要求客户另行增加费用。